您好[花]劳动合同工作地点写全国不合法的 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同中应写明工作内容和工作地点。“工作地点”作为一劳动合同的必备条款。职工在解除劳动合同的时候并不需要有法人代表的签字，《劳动合同法》规定，我有两份劳务合同英文怎么写劳动者只需要提前30天以书面形式通知公司即可。
您好！很高兴为您解答:劳动合同工作地点写全国合法的哦。劳动合同当中的工作地点写的是全国及国外，这样的约定并不违法。立法目的应该很明显，通过对工作地点的约定，回收茶叶卖一送一合同怎么写以限制工作地点随意变化导致劳动者工作及生活成本增加，损害劳动者权益。从这个意义上理解，工作地点应当是具体的。
问题解答:不合法工作地点是指劳动者从事工作的具体地理位置。实质上就合同履行地。宽泛的工作地点约定有效吗？用人单位为了方便管理或者其他意图将工作地点作了宽泛约定，甚至，贷款两个月后付清合同咋写在劳动合同中将工作地点约定为“全国”。在（2015）粤高法民申字第335-344号案中。
劳动合同工作地点写全国及国外是否违法
是合法的，怎样写没签合同的辞职报告必要时与公司先协商。
变更劳动合同工作地点
是合法的，自装充电桩租用合同书怎么写商品房前期策划合同书怎么写出租房燃气安装合同书怎么写劳动合同约定两个工作地点，劳动者可以不接受，如果是先前约定一个地，后换工作地，此属于劳动合同中劳动地点的变更，如果劳动者不同意。这意味着:工作地点是劳动合同的“必填”。如果签合同时避开不谈或故意漏掉，二手房合同怎么写的有效直接可能影响劳动合同的合法性。 工作地点太笼统 现行法律法规中，工作地点虽是必填。
劳动合同上面的地址写什么地址
法律规定劳动合同需要写明工作内容和工作地点。所以只要是劳动合同的，都应当写明工作地点。除此之外。由于公司业务不同，劳动地点与公司总部地点不同是可能的；只要明确告知，就是合法的。
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